第331章:调换职位-《人到四十》
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陈子姗愣了好一会儿,才想起来有这个人,不过却是一声冷笑:“你没有跟我开玩笑吧?你说的这个艾欣好像是刚来公司两个月的实习生啊!”
“对,就是她。”
陈子姗又一声苦笑,不可思议的说道:“我真的有点看不懂你的操作了,换谁也比艾欣好啊!她一点经验都没有,而且她大学学的也不是这个专业……你看上她哪点了?”
“她的敬业精神,让她试试吧!行不行就看她自己。”
陈子姗依然皱着眉头,说道:“这样会不会太冒险了?夏可儿是我们公司唯一的流量,这个时候把李妍换下来不说,你还让一个实习生去接盘……我实在有点理解不了。”
林浩微微一笑,说道:“没事,就试试嘛,不试一下怎么知道不行呢。”
陈子姗耸了耸肩:“那随便吧!你是老板,你说了算。”
陈子姗这句话中,正常人一听,就听得出她很不服气。
林浩自然也看得出来陈子姗对自己的诸多不满,其实不止陈子姗,公司里绝大多数人都对自己不满。
但林浩并没有因为这些不满,而选择逃避,反而迎难而上。
从陈子姗办公室离开后,林浩就把李妍叫到了自己的办公室。
李妍看上去很有女强人的气场,举手投足之间都表露出老江湖的架势。
林浩让她坐下后,亲自去给她倒了杯水。
李妍说了声:“谢谢,我不渴。”
林浩笑了笑道:“给你倒杯水,不是认为你渴了,而是我希望我们接下来的谈话,能够顺利一点。”
李妍笑了笑,端起水杯喝了口水。
林浩也不绕弯子,直接开门见山:“你是夏可儿的艺人助理,我想问一下,你在工作中存在哪些问题,或者说说你对夏可儿的一些想法。”
李妍进入状态也很快,也没有绕弯子,直说道:“夏可儿是我工作以来带过的最出名的一个艺人,不过也是最难带的。”
林浩一怔:“喔?说说什么情况?”
“夏可儿的想法很多,可是她的路子很窄,我完全不知道怎么给她塑造……优点就是她的通告多,基本上每天都有,可是很多她自己不愿意去,我也勉强不了。”
林浩找到话题重点,问道:“到底是你不知道怎么给她塑造,还是你根本没打算给她塑造?”
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